Recomendamos llevar una identificación para cumplir con los requisitos del Formulario I-9. La mayoría de las personas presentan su aplicación con una identificación con fotografía y una tarjeta de seguro social o un certificado de nacimiento. Puede encontrar una lista completa de las formas de identificación aceptables aquí.

También aconsejamos a los solicitantes a traer certificaciones, resume o cualquier otro documento de respaldo que consideren que aumentará sus probabilidades de recibir una oferta de trabajo.

No importa por cuál de los clientes de Ctrust Staffing trabaje, Ctrust Staffing siempre será su empleador. Su oficina local de Ctrust Staffing es su contacto para todas las asignaciones laborales o preguntas laborales.

Ctrust Staffing paga semanalmente, todos los viernes. En su primera asignación, recibirá su pago el viernes siguiente a su primera semana de empleo.

Notifique de inmediato a su oficina local de Ctrust Staffing, especialmente si la seguridad es una preocupación.

Si ocurre un accidente y se lesiona mientras trabaja, llame a su oficina local de Ctrust Staffing de inmediato. Usted es empleado de Ctrust Staffing y está cubierto por el Seguro de Compensación para Trabajadores de Ctrust Staffing. Debemos ser notificados de inmediato para que podamos asegurarnos de que reciba atención y cuidados en el centro médico adecuado si es necesario.

Comuníquese con su oficina local de Ctrust Staffing antes de su horario de trabajo/turno programado para notificarles que llegará tarde o no podrá presentarse a trabajar para que nosotros podamos informar al cliente.

Las asignaciones temporales pueden variar desde un día hasta varios meses, dependiendo del empleador y de lo que se necesite hacer. A veces, los trabajos temporales también pueden convertirse en puestos permanentes si el empleador tiene una necesidad a largo plazo y usted causó una buena impresión.

Comuníquese con su oficina local de Ctrust Staffing y lo ayudaremos a resolver el problema.

Comuníquese con su oficina local de Ctrust Staffing si tiene alguna pregunta o inquietud sobre su salario.

Somos conscientes de que no todos los trabajos son adecuados para todos y, a veces, no lo sabrá hasta que el trabajo ya haya comenzado. Si está en una posición y descubre que no es la adecuada para usted o las circunstancias cambian, le pedimos que se comunique con nosotros de inmediato. Es posible que se le pida que se presente a trabajar el tiempo suficiente para que podamos encontrar un reemplazo, pero intentaremos remediar la situación lo antes posible y encontrarle otra oportunidad. Esperamos una comunicación abierta de su parte y usted puede esperar lo mismo de Ctrust Staffing.

Puede completar una nueva forma W-4 para cambiar o ajustar la información en cualquier momento, si es necesario.